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ニーズウェル---2023年夏季賞与の従業員の支給月数は平均2.4ヶ月

2023/6/16 13:37 FISCO
*13:37JST ニーズウェル---2023年夏季賞与の従業員の支給月数は平均2.4ヶ月 ニーズウェル<3992>は15日、2023年夏季賞与の従業員の支給月数を平均2.4ヶ月とし、4月の定時昇給3%を含め2023年9月期の実質的な賃上げ率の平均は5%程度となったことを発表。 同社は、従業員満足度を高め、士気向上を図り、さらなる業績向上へ繋げることが 延いては企業価値・株主利益の向上に資すると考え、取り組んでいる。その考えの下、2023年9月期第2四半期(2023年1月-3月)は、売上高成長率28.5%増、営業利益成長率63.7%増と大幅な成長を遂げ、今後も拡大の傾向が継続すると見込んでいる。同社は今後も、従業員の待遇向上、持続的な還元に継続して取り組んでいく。 《AS》
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業務系システム開発が主力の独立系システムインテグレーター。金融系システム開発力などが強み。情報セキュリティソリューションの導入支援等も。生保、公共、通信向け案件等は順調。25.9期売上高130億円目標。 記:2024/06/24