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ニーズウェル---適正ジョブを発掘する「ダブルジョブ制度」導入
2023/4/5 12:01
FISCO
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*12:01JST ニーズウェル---適正ジョブを発掘する「ダブルジョブ制度」導入 ニーズウェル<
3992
>は4日、2023 年 4 月より「ダブルジョブ制度」を導入することを発表。社員が多様な業務を経験することで適正ジョブを発掘し、適材適所で力を発揮できるキャリアの開発を実現することを目的としている。 ダブルジョブ制度は、管理部門を対象に、自部門以外でも興味のある業務を経験できる制度。本人の希望があり、受入先部門が受入可能な状況の場合、本人の業務量の約30%を目安として他部門の業務にも従事することができるようになる。部門間の連携を強化し、業務の属人化からの脱却、働き方の多様化も目指していく。 《YI》
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ニーズウェル
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時価総額 16,799百万円
金融向け業務系システム開発が柱。最終ユーザーとの直接取引に強み。24.9期1Qは業務系システム開発が堅調。IT基盤やソリューションも成長続く。粗利率改善や販管費減少も効き好発進。通期最高業績・増配を計画。 記:2024/02/14
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