ソルクシーズ---グループ会社が働き方改革の一環として「末っ子手当」を導入

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ソルクシーズ---グループ会社が働き方改革の一環として「末っ子手当」を導入

2017/3/1 16:20 FISCO

*16:20JST ソルクシーズ---グループ会社が働き方改革の一環として「末っ子手当」を導入ソルクシーズ<4284>は1日、グループ会社であるインフィニットコンサルティングが「末っ子手当」を導入すると発表した。政府が推進する働き方改革の一環として実施される。「末っ子手当」は、5歳未満の子どもを持つ社員に月額手当を支給するというもの。扶養する最年少の子の年齢に応じて支給額が決定する。0歳は5万円で、1歳ごとに1万円減額され、4歳は1万円となる。2017年4月の給与より支給開始される。この制度を導入することで、社員の福利向上に寄与するとともに、子育て世代の人材に中途採用応募の魅力となり、採用市場での競争力向上を見込んでいる。《TN》

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時価総額 7,778百万円

クレジット、証券など金融向けに強みを持つソフトウェア開発会社。ソリューション事業、コンサルティング事業も手掛ける。SBIHDが筆頭株主。富士通などが主要取引先。航空宇宙・防衛分野の取り組みを強化。　記：2024/08/13