株～企業情報・おすすめ銘柄

*16:58JST フォーバル---福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024に選定・表彰 フォーバル<8275>は5日、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024」として認証され、福利厚生推進法人に選定・表彰されたことを発表。 同社は、社員が安心して仕事ができ、やりがいや仕事を通して成長できる環境を整えることで心の幸せ（ウェルビーイング）を高め、より利用しやすくなる制度改善に取り組んでいる。2023年10月よりさらに拡充した主な取り組みは、父親の育休の一部給与支給、育児特別休暇の新設、子の看護休暇・介護休暇の有給化、育児短時間勤務の対象期間の拡大といった子育て介護支援策と、寒冷地手当の拡大である。 同社は今後も、社員の価値観が多様化するなかで、ウェルビーイング向上を高めるような取り組みを通じて、ますます社員間の闊達なコミュニケーションの支援やお互いを理解しあう組織風土の醸成を図る。 《SO》

*11:21JST フォーバル---リサイクル素材を活用した新社屋を開設 フォーバル<8275>は4日、東北支社を4月1日に移転し、リサイクル素材を活用した環境配慮型の新社屋を宮城県仙台市に開設したと発表。 同社は環境省の掲げる2030年目標にむけ、本年までに「カーボンニュートラル」を達成するビジョンを掲げ、環境に配慮したオフィス設計を推進している。 具体的には、CO2排出量を約40％削減する「エコワク」の導入や、電気自動車2台の導入、EV充電スタンド8台の設置など、持続可能な取り組みを行っている。 こういった背景の中、同社が重視している「人的資本経営」の考え方から、働きがいやイノベーションを生み出せる環境を構築するために、東北支社が環境配慮型の新しいオフィスへ移転するに至った。 《SO》

*13:16JST フォーバル---SMBCコンシューマーファイナンスと連携 フォーバル<8275>は2日、SMBCコンシューマーファイナンスと連携すると発表。4月9日に新入社員向け「金融経済教育セミナー」を実施する。 同社によると、同社は「次世代経営コンサルタント」集団として、SDGsを積極的に推進し、社会の持続的発展への貢献を目指して働き方改革や健康経営を促進してきた。同社グループには性別や国籍、年齢、経験が異なったさまざまな社員が在籍し、「子育て世代」や「介護世代」を含めた「すべての社員」が安心し、幸せを実感できる職場作りのため、柔軟な働き方の実現に取り組んでいる。 その一環として同社では、全従業員に向け、SMBCコンシューマーファイナンスが提供 する金融教育プログラム「20代・30代向けライフプランセミナー(1月)」「40代向けセカンドライフセミナー(3月)」を実施した。 《HH》