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*16:29JST リソルホールディングス---1Qは増収、旺盛なインバウンド需要が増収を後押し リソルホールディングス<5261>は9日、2025年3月期第1四半期（24年4月-6月）連結決算を発表した。売上高が前年同期比7.0%増の70.41億円、営業利益が同9.6%減の7.50億円、経常利益が同10.4%減の7.13億円、親会社株主に帰属する四半期純利益が同1.6%減の6.61億円となった。 ホテル運営事業では、旺盛なインバウンド需要について、マーケットに合わせた各種プロモーション施策を実施したことで客室単価・稼働率が順調に推移した。また、主力ブランドの“リソルホテルズ”において、「物語のあるホテル」を新コンセプトに掲げ、“ツーリストホテル”としてのブランド構築を目指してサービスや品質の向上に積極的に取組んだ。 ゴルフ運営事業では、コース品質向上、接客サービス向上、ハード面の改修、美味しい食事の提供など、他社との差別化を図る施策を強化したことで客単価が向上した。また、会員権販売が好調を維持したことに加え、前年に取得した「入間カントリー倶楽部」が加わった効果もあり、業績は順調に推移した。さらに、新規事業である“フェアウェイフロントヴィラ”事業において、新たなヴィラ開発として「大熱海国際ゴルフクラブ」で計画し、インバウンドゴルファーにも対応できる高級ゴルフリゾートの開発準備を進めた。 リソルの森事業では、ゴルフ部門（真名カントリークラブ）において、真名ゲーリー・プレーヤーコースのランチブッフェの高評価とプレースタイル変更によりコンペが増加し、好調を維持した。また、インバウンドゴルファー獲得に向け、「ゴルフ＆ステイ」の販売ルート拡大に注力した。リゾート部門では企業研修やスポーツチームなどの団体利用が好調を維持した。 福利厚生事業では、本年5月から関東ITソフトウェア健保との提携が本格スタートしたことで、業績は順調に推移した。また、「精算ビジネスモデル」（利用実績に応じて補助金を精算する透明性の高い料金体系）、「プラスユアチョイス」（提携外の施設も利用可能なカスタマイズ性の高いプラン）、「直営施設」（ホテル・ゴルフ場等の優待価格、出張・企業研修の限定プランの提供）を差別化とした新規顧客開拓を推進した。 再生エネルギー事業では、既存施設の管理を行いながら、グループゴルフ場における新たなソーラーカーポート建設の検討を図った。 投資再生事業では、市場環境を見据えながら、新規運営施設の仕入れ等の検討を進めた。 2025年3月期通期の連結業績予想については、売上高が前期比5.0%増の270.00億円、営業利益が同3.6%増の22.00億円、経常利益が同2.7%増の20.00億円、親会社株主に帰属する当期純利益が同6.2%増の15.00億円とする期初計画を据え置いている。 《SO》

*09:29JST リソルホールディングス---株主優待を「現金に換算したら1万円以上」の銘柄TOP32 リソルホールディングス<5261>は25日、「会社四季報オンライン」の株主優待を「現金に換算したら1万円以上」の銘柄TOP32にランクインしたことを発表。同社は7位、株主優待換算額は20,000円、株主優待利回り(%)は4.2％となった。 株主優待の金額換算は、1売買単位(100株)の株式を1年間継続して保持した場合を想定して計算する「年換算額」を用いている。金券など金額換算が可能なもののみが対象。 《SI》

*13:11JST リソル Research Memo（11）：着実な増配を継続。所有株式数に応じて「RESOLファミリー商品券」を贈呈 ■株主還元策 1. 配当政策 リソルホールディングス<5261>は、企業価値のさらなる増大を目指し、収益性の高い事業への投資に充当するための内部留保の充実を図るとともに、事業環境や業績・財政状態の推移を見据えたうえで、配当水準の向上に努めている。この方針のもと、2024年3月期の1株当たり配当金は前期比30円増配の期末80円配当とした。2025年3月期の1株当たりの配当金は期末90円配当を予定している。 2. 株主優待制度 同社は、所有株式数が100株以上の株主に対し、「RESOLファミリー商品券」を、3月末を基準に年1回贈呈している。「RESOLファミリー商品券」は1枚当たり2,000円の商品券で、100株以上300株未満で10枚（年間20,000円分）、300株以上500株未満で15枚（年間30,000円分）、500株以上で20枚（年間40,000円分）と、所有株式数に応じて贈呈しており、同社が運営する施設で使用できる。このため同社株主には優待ファンも多く、今後も優待制度を拡充する方針である。 （執筆：フィスコ客員アナリスト　宮田仁光） 《SO》