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ヤマノホールディングス---従業員持株会制度を改定、人的資本投資の推進を図る
2024/9/26 9:51
FISCO
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*09:51JST ヤマノホールディングス---従業員持株会制度を改定、人的資本投資の推進を図る ヤマノホールディングス<
7571
>は25日、2024年5月に公表した中期経営計画の重点取組の一つである人的資本投資による「Goodサイクル」の確実な実現を図り、経営参画意識をさらに高め、全従業員の長期的な資産形成支援を強化するために、従業員持株会制度を改定すると発表した。 また、今後の本計画の実行による企業価値向上を見据え、計画初年度の今年度は特別入会キャンペーンを実施する。 本改定およびキャンペーンを通じ、従業員持株会の加入者を増加させ、既存会員の継続加入を促進することで、引き続き、当社グループの持続可能な成長と中長期的な企業価値向上に取り組むとしている。 同社の従業員持株会は、グループ従業員を対象とした福利厚生制度への取り組みの一つとして、給与や賞与からの天引きにより、一口1,000円から参加できる仕組みで、今回の改定により、2025年以降、毎年3月から翌年2月まで継続拠出した会員は、翌年2月の定率奨励金を平均拠出金の100%相当額とする。 《ST》
関連銘柄 1件
7571 東証スタンダード
ヤマノホールディングス
64
11/22 15:30
+1(1.59%)
時価総額 2,293百万円
美容事業、和装宝飾事業が柱の持株会社。マンツーマンアカデミー等の教育事業、展示会販売等のDSM事業、リユース事業等も手掛ける。事業承継型M&Aを推進。中計では27.3期売上高175~185億円目標。 記:2024/10/25
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