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クイック Research Memo(7):内外・事業間のコラボレーションを強化し「日本の人事部」から「世界の人事部」へ
2017/12/4 15:37
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*15:37JST クイック Research Memo(7):内外・事業間のコラボレーションを強化し「日本の人事部」から「世界の人事部」へ ■中期計画 1. 中長期成長に対する考え方 クイック<
4318
>は、総合人材サービス業として今後も業容を拡大していく方針である。そのため、各事業はビジネスモデルを再構築し、新商品・新サービスの開発と販売に取り組み、市場ニーズの変化に迅速に対応できるように営業体制を整備することで、各事業がそれぞれ中長期的な成長軌道を描いていく必要がある。その上で事業間の連携を強め、相乗効果を発揮できる体質へと変革する。海外においては、事業を積極的に展開し、海外各社と国内各事業のコラボレーションを図ることで、世界中でHRサービスを展開する「世界の人事部」構想を実現していく考えである。 (執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田仁光) 《MH》
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人材紹介、人材派遣・紹介予定派遣・業務請負等の人材サービス事業が主力。建設、医療・福祉分野向けに強み。リクルーティング事業、情報出版事業等も。特定領域の人材紹介は順調。26.3期売上高398億円目標。 記:2024/06/09
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